前不久，BOSS直聘研究院发布《2018人才趋势报告》，数据表示2018年人才流入率最高的行业是互联网行业，平均薪资最高的是互联网行业，前五大人才最为紧缺的行业，互联网仍然占据一席。对于以技术为主导的企业来说，人才已经成为企业发展的不可或缺的重要推动力量。

而面对行业人才紧缺的事实，一些高观远瞩的企业开始将需求前置，与高校建立合作，提前圈养人才。近日，OPPO宣布正式启动贝尔计划，与全球高校建立合作，共同培养科研人才。

首个联合创新中心来自浙江大学

作为一家手机企业，OPPO关注的前沿科技领域十分聚焦，包括5G、人工智能、大数据、影像和新材料等。OPPO的贝尔计划，就是以这些前沿领域为主要方向，通过科研课题联合开发、人才培养体系、科技赛事支持和青年成长激励四种形式来培养人才。

OPPO与浙江大学成立的“OPPO-浙江大学联合创新中心”，将通过学术研究性课题和技术开发课题两种方式，聚焦AI、机器视觉、嵌入式人工智能、感知计算、感知安全、生物特征、操作系统等未来趋势性技术开展联合探索与创新。此外，联合创新中心还将设立“OPPO-浙江大学联合实习基地”。

“OPPO全部员工的平均年龄是29岁。”OPPO副总裁、人力资源与战略部总裁蒋安奕说道，OPPO的一大关键词就是年轻，他们认为，“在未来5G、AI等将深刻影响全球科技格局的领域，具有创新思维的年轻科研人才是关键力量。我们希望通过贝尔计划与全球顶尖高校开展合作，开放OPPO的科研平台与资源，联动产业优质研发资源，共同培育出更多创新型年轻科研人才。”

启动资金达2亿

科技企业与高校合作打造人才计划早已成为一股新潮。除OPPO外，仅智能手机领域，小米就与雷军母校武汉大学成立人工智能联合实验室。华为启动的“沃土AI开发者使能计划”， 也面向高校和科研机构。

相比较而言，OPPO贝尔计划的高校覆盖规模较广，预计未来四年覆盖全球20所院校、55个院系，精准覆盖超过12万名高校学生。目前计划启动资金达2亿人民币，未来不设投入上限。

据了解，OPPO已经与包括斯坦福大学、纽约大学、清华大学、北京大学、北京邮电大学、北京科技大学、浙江大学、电子科技大学在内的8所国内外高校开展合作，聚焦5G、AI、大数据、影像和新材料等领域开展科研课题联合开发。科技赛事方面， OPPO已经联手阿里云率先启动OGeek算法挑战赛。OPPO还将于11月正式启动人工智能主题全国性科技创新赛事。